Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Nowy Sączu

Po ostatniej wizycie leczenie zostało zakończone, a powoda uznano za zdolnego do pracy. (...)Przyjmujący go w dniu 13.08.2013 roku A. K. również wskazał na konieczność leczenia operacyjnego. (...)U tego samego pracodawcy pracuje syn powoda A. W. zarobkiem 550 euro tygodniowo. (...)Postępowanie lekarzy ze szpitala w N. , Sąd uznał za bezprawne, a zarazem zawinione.

U. Nr 46, poz. 339), a także akty wykonawcze na ich podstawie, w tym orzeczenie (...) dopiero w 1956 r. (...)Zastosowanie ma więc tutaj tryb administracyjny, a nie droga sądowa. Tylko więc starosta może określić podmiot zobowiązany do rekultywacji gruntów w rozumieniu ww. ustawy, a także termin jej wykonania. (...)To kryterium uwzględnia zaś opinia z listopada 2018 r., a nie z lutego 2019 r.

(...)191/18 p o s t a n a w i a : uchylić zaskarżone postanowienie i(...)(...)W zaistniałej sytuacji podstawę dziedziczenia stanowi ostatni z ww. testamentów a nie porządek ustawowy. Skarżący wyjaśnił, iż nic nie wiedział o toczącej się sprawie spadkowej po R. M. , a wiedzę o zaskarżonym postanowieniu uzyskał od M. M. (1) na kilka dni przed złożeniem apelacji. (...)Niniejsze postępowanie toczy się w trybie nieprocesowym w oparciu o zasadę uczestnictwa, a w związku z tym po myśli art. 510 § 1 k.p.c. zainteresowanym w sprawie jest każdy czyich praw dotyczy wynik postępowania.

J. J. w każdym postępowaniu wnosi o zwolnienie od kosztów sądowych i ustanowienie pełnomocnika z urzędu, a następnie zaskarża niekorzystne dla siebie rozstrzygnięcia. (...)Ponadto apelujący zarzucił, że obciążenie go kosztami było przedwczesne i niezrozumiałe, a Sąd Rejonowy nie rozważył zastosowania art. 102 k.p.c. (...)A. Góra- Błaszczykowska, 2020, Legalis). (...)Roszczenie wywodził z faktu naruszenia dóbr osobistych skutkującego wywołaniem rozstroju zdrowia, a spowodowanego niezgodnym z prawem działaniem(...)skarg, pozwów i środków zaskarżenia, a także niedoprowadzeniu na rozprawy i opieszałości w rozpatrywaniu spraw z jego udziałem.

Uniósł prawą nogę, a wtedy jego lewa noga poślizgnęła się na oblodzonej nawierzchni i powód całym ciężarem ciała upadł na lewy bok na jezdnię, tak że jego nogi znajdowały się w koleinach wyjeżdżonych przez samochody. (...)Sąd I instancji ustalił ponadto, iż droga nr (...) , na której doszło do opisanego zdarzenia przebiegająca przez miejscowość B. jest drogą wojewódzką, a funkcję zarządcy tejże drogi pełni Zarząd Dróg Wojewódzkich w K. . (...)(...)zobowiązany umową i cytowanym zarządzeniem, a ewentualne istnienie na drodze cienkiej(...)gdy bezspornie trwały opady śniegu, a trudności w jego usuwaniu oraz usuwaniu śliskości potęgował dodatkowo silny mróz. (...)Odpowiedzialność pozwanego przedsiębiorstwa (...) opiera się w tym przypadku wyłącznie na zasadzie winy ( art. 415 k.c. ), a nie na zasadzie ryzyka jak zdawał się twierdzić powód.

Próbki pobierane były z odcieków raz w miesiącu, a z piezometrów raz na kwartał. (...)Za pracę w szczególnych warunkach uznać należy taką pracę, która spełnia kryteria określone w przepisach w/w rozporządzenia Rady Ministrów – a mianowicie była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowiskach wymienionych w wykazie A lub B stanowiących załącznik do rozporządzenia. (...)Praca wykonywana w warunkach szczególnych, a wykonywana w warunkach szkodliwych nie są jednak pojęciami tożsamymi. (...)Takie ustalenia wynikają z zeznań obiektywnego świadka K. J. , pracownika, a później kierownika działu, w którym pracowała odwołująca się.

Art. 4 tego dekretu stanowi, że za dzień pracy uważa się 8 godzin pracy, a przed 1 lipca 1962 dzień, który stanowił podstawę do obliczenia dniówki obrachunkowej, a za miesiąc pracy uważa się 20 dni dla mężczyzn, gdy użytkowano działkę przygrodkową 18 dni. (...)Odwołujący się podniósł, że otrzymał ze Spółdzielni świadectwo pracy, a Spółdzielnia zaliczyła mu do stażu pełne lata zatrudnienia, a więc musiał za ten okres przepracować wymaganą ilość dni. (...)Z tych kart wynagrodzeń wynika, że w każdym miesiącu odwołujący wypracowywał między 40, a 200 dniówek obrachunkowych. (...)Przy założeniu, że odwołujący pracował 6 dni w tygodniu po 8 godzin , wypracował 24 dni w miesiącu, przez co w każdym roku pracy wykazał 288 dni, a zgodnie z art. 4 omawianego dekretu miał wykazać 240 dni.

Oskarżony powołał się w apelacji na fakt swojej nieobecności na rozprawie przed sądem pierwszej instancji stwierdzając, że nie mógł być na tej rozprawie obecny, a miał do przedstawienia „ważny dowód”. (...)Stwierdzić jednak należy, że stan zdrowia nie jest okolicznością wpływającą na wymiar kary, a może jedynie mieć wpływ na warunki wykonania kary. (...)Kolejnym argumentem, na który powołał się oskarżony, a zmierzającym do wykazania, że należy orzec karę pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem jej wykonania był argument dotyczący naprawienia szkody. (...)Kary ten nie noszą cech rażącej surowości, a przeciwnie muszą być uznane za stosunkowo łagodne, jeśli uwzględnić liczbę przestępstw popełnionych przez oskarżonego, stopień ich społecznej szkodliwości, a także rozmiar wyrządzonych szkód.