Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
1253

IV U 439/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 2013-09-26

Data publikacji: 2013-11-14

trafność 20%

Przez pierwsze pół roku wykonywał pracę w warsztacie sprzętu, a gdy nie było żadnych maszyn do naprawy, jako pomocnik przyuczał się do pracy w charakterze operatora dźwigu. (...)Był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. (...)Okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. (...)Z ustalonego stanu faktycznego wynika, że odwołujący się wykonywał wyżej opisane prace operatora dźwigu i palacza stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Czytaj więcej»

I C 794/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 2014-06-30

Data publikacji: 2015-04-21

trafność 20%

Istotność:

Praca w (...) była jego pierwszą pracą. (...)Nie zawarto pisemnej umowy o pracę, gdyż zmarły miał wykonywać m.in. prace dekarskie, do czego potrzebne było orzeczenie lekarskie o braku przeciwskazań do pracy na wysokościach. (...)Sami wyznaczali sobie zakres prac. (...)Poszukuje pracy.
Czytaj więcej»

IV U 2188/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 2014-11-06

Data publikacji: 2015-01-14

trafność 20%

Istotność:

Na dużym gospodarstwie wykonywała różne prace. (...)Musiała godzić naukę z pracą. (...)Pomagała też przy pracach w ogrodzie. (...)U. z 1993 r., Nr 71, poz. 342 ze zm.) nacisk został położony na stały charakter pracy domownika w gospodarstwie rolnym i brak związania z rolnikiem stosunkiem pracy.
Czytaj więcej»

IV U 281/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 2013-12-05

Data publikacji: 2014-03-17

trafność 20%

Istotność:

S. O. rozwiązał stosunek pracy, nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. (...)(...)(...) w N. , świadectwo pracy i świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych k. 14 i 16, zeznania odwołującego. 16 listopada 1983r. odwołujący podjął pracę w Miejskim Przedsiębiorstwie (...) w S. na stanowisku kierowcy. (...)Okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. (...)S. O. rozwiązał stosunek pracy.
Czytaj więcej»

IV U 1106/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 2014-01-29

Data publikacji: 2014-03-19

trafność 20%

Po odbyciu zasadniczej służby wojskowej wrócił do pracy do tego samego zakładu pracy. (...)Okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. (...)Z reguły wymaganym stażem pracy uprawniającym do niższego wieku emerytalnego jest okres 15 lat - pracy w szczególnych warunkach. (...)Po wojsku odwołujący się wrócił do pracy do tego samego zakładu.
Czytaj więcej»

IV U 1158/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 2013-11-29

Data publikacji: 2014-01-16

trafność 20%

Istotność:

Odwołujący się rozwiązał stosunek pracy. (...)W zakładzie pracy były dwie brygady. (...)Pracował w pełnym wymiarze czasu pracy. (...)Pracę tą wykonywał stale, w pełnym wymiarze czasu pracy.
Czytaj więcej»

IV U 438/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 2014-07-23

Data publikacji: 2014-10-08

trafność 20%

Z powyższego, w ocenie organu rentowego wynika, że odwołujący wykonywał nie tylko pracę kontroli taboru, ale w większości prace administracyjno – biurową, wobec czego taka praca nie może być zaliczona do pracy wykonywanej w szczególnych warunkach. (...)Była to jego stała praca. (...)Odwołujący wykonywał nie tylko pracę kontroli taboru, ale w większości pracę administracyjno – biurową. (...)Dysponował swoim biurkiem a jego praca była przede wszystkim pracą administracyjno – biurową.
Czytaj więcej»

IV U 1252/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 2014-03-04

Data publikacji: 2014-05-05

trafność 19%

W czasie urlopu bezpłatnego w (...) – Usługowej Spółdzielni Pracy w L. W. Ś. został skierowany do pracy na terenie byłej Czechosłowacji. (...)Do pracy został skierowany w ramach umowy między rządem PRL a rządem CSRS przez Urząd Wojewódzki, Wojewódzkie Biuro Pracy w N. . W Urzędzie Pracy zachował się rejestr osób kierowanych w ramach tej umowy do pracy w Czechosłowacji, a odwołujący się w tym rejestrze figuruje. (...)Należy podkreślić, iż oprócz pisma Urzędu Pracy, fakt wykonywania pracy przez W. Ś. w spornym okresie zgodnie potwierdzili E. M. oraz P. F. .
Czytaj więcej»

III Ca 790/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 2014-01-15

Data publikacji: 2014-02-12

trafność 19%

Istotność:

W czasie trwania prac mąż pozwanej H. S. (2) , który nadzorował prace wykonywane przez powoda, dokonywał ustnego rozszerzenia zakresu tych prac i w wyniku tego powód wykonał dodatkowe prace. Uzgodniono, że za te prace wynagrodzenie będzie zapłacone dodatkowo – po zakończeniu prac. (...)W związku z powyższym wartość brutto wykonanych prac z zakresu umowy o dzieło i prac dodatkowych wynosiła 73.257,67 zł. (...)Podniosła także, że prace zostały wykonane wadliwie.
Czytaj więcej»

IV U 848/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 2015-01-20

Data publikacji: 2015-03-17

trafność 19%

Przez cały okres zatrudnienia odwołujący pracował w warunkach szczególnych. dowód: świadectwo pracy, k. 9 akt ZUS, zaświadczenie wykonywania pracy w szczególnych warunkach, k. 10 akt ZUS,, książeczka wojskowa F. K. , k 16. (...)Okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. (...)Z kolei według § 2 ust. 1 i 2 cyt. rozporządzenia , z akład pracy, który zatrudniał żołnierza w dniu(...)lub równorzędnym pod względem rodzaju pracy oraz zaszeregowania osobistego, jeżeli w ciągu 30 dni od dnia zwolnienia z tej służby żołnierz zgłosił powrót do zakładu pracy. (...)Przepisy wprowadzające Kodeks pracy - Dz.
Czytaj więcej»