Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
1253

IV U 172/23

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 2024-02-28

Data publikacji: 2024-05-07

trafność 30%

Miał swobodę w ustalaniu dni pracy. (...)Podstawową cechą stosunku pracy wynikającą z powołanego przepisu jest świadczenie pracy podporządkowanej co oznacza m.in. określony czas i miejsce pracy, podporządkowanie pracownika poleceniom pracodawcy co do miejsca, czasu i sposobu wykonywania pracy, dyspozycyjność, osobiste wykonywanie pracy. (...)W ten sposób pracodawca konkretyzuje obowiązek świadczenia pracy, określonego (w umowie o pracę lub w innym akcie tworzącym stosunek pracy) rodzaju. (...)Ustalenia te wykluczają pracę odwołującego na podstawie stosunku pracy.
Czytaj więcej»

IV U 1385/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 2024-03-05

Data publikacji: 2024-05-20

trafność 10%

W dniu 27 kwietnia 2014 roku S. B. zawarł z M. B. umowę o pracę na stanowisku pracownika biurowego od 1 maja 2014 roku. (...)W dniu 15 stycznia 2016 roku wysłała S. B. wypowiedzenie umowy o pracę. (...)Mimo trwającego konfliktu odwołująca w spornym okresie wykonywała pracę w firmie (...) . (...)Pracę wykonywała w mieszkaniu, korzystając z telefonu służbowego i komputera.
Czytaj więcej»

III Ca 436/23

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 2024-04-08

Data publikacji: 2024-05-23

trafność 2%

Istotność:

Ponoszenie wydatków na prace pozwalające na skomunikowanie ze sobą(...)
Czytaj więcej»