Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Nowy Sączu

W obu postepowaniach egzekucyjnych począwszy od czerwca 2011 r. prowadzona jest egzekucja z wynagrodzenia za pracę otrzymywanego przez dłużnika w PPHU (...) Sp. z o.o. w N. (zajęcie wynagrodzenia za pracę z dnia 27.05.2011 r. i(...)(...)Aktualnie w sprawach KM 727/11 i KM 728/11 egzekucja prowadzona jest wyłącznie z wynagrodzenia za pracę dłużnika, bowiem brak innego majątku mogącego podlegać egzekucji. (...)(...)egzekucja prowadzona z wynagrodzenia za pracę pozwanego A. P. nie jest(...)

Zasadę tę powtarzają także normy prawa pracy. (...)Wina bezpośredniego sprawcy szkody polegała na naruszeniu normy bezpieczeństwa pracy wprost zakazującej pozostawiania podniesionego wysięgnika wózka w sytuacji gdy nie jest on w użyciu.

(...)kwoty nieopłaconych składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. (...)Ubezpieczeń Społecznych, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i FGŚP. Mimo, iż ZUS wielokrotnie kierował do niego pisma informujące o zaległościach - zadłużenie nie zostało uregulowane. (...)(...)zł nieopłaconych składek na Fundusz Pracy i FGŚP. Od powyższej decyzji odwołał się J. K. wnosząc o uchylenie opłaty dodatkowej. (...)W spłacie w/w zobowiązań odwołującemu się pomaga rodzina – żona, która wyjechała do pracy za granicę oraz dorosłe dzieci.

W ocenie organu rentowego brak świadectwa pracy traktowany jest jako brak dowodu na fakt wykonywania pracy w warunkach szczególnych. (...)Umowa ta jednak nie wpłynęła na jego pełnowymiarowy czas pracy w charakterze garbarza. (...)Okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. (...)Z reguły wymaganym stażem pracy uprawniającym do niższego wieku emerytalnego jest okres 15 lat- pracy w szczególnych warunkach.

Z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia u pracodawcy, na rzecz którego wnioskodawczyni wykonywała pracę bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury - wypłata emerytury została zawieszona. (...)(...)świadczeń konieczne było rozwiązanie stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywała pracę bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury. (...)Do 31 grudnia 2010 roku nie istniał wymóg uprzedniego rozwiązania stosunku pracy jako warunku pobierania świadczeń emerytalnych. (...)W oparciu o ten przepis organ rentowy wydał decyzję z dnia 11 października 2011 roku wstrzymującą wypłatę emerytury od 1 października 2011 roku, ponieważ odwołująca się nadal pozostawała w stosunku pracy .

Na początku wspólnej działalności B. S. (1) pracował w spółce (...) świadcząc pracę jako kierowca. W dniu 22 stycznia 2009 r. uczestnik zawarł z wnioskodawcą B. S. (1) umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w firmie (...) . Na podstawie tej umowy B. S. (1) świadczył na rzecz (...) pracę w charakterze kierowcy samochodu marki S. z naczepą. (...)Praca wnioskodawcy nie była jego wkładem do spółki.

Należy podkreślić, iż pozwany nie ma orzeczonej całkowitej niezdolności do pracy, co w ocenie Sądu Okręgowego pozwala na przyjęcie, iż posiada możliwości zarobkowe.

W dniu 18.03.2011 r. powód kolejny raz rozmawiał z pozwanym w przedmiocie zapłaty za wykonane na jego rzecz prace, pozwany zaproponował wtedy powodowi by(...)(...)(...)sąd promuje osoby wyłudzające świadczenie pracy.