Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Nowy Sączu

Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18.12.2002 r. (poz. 1974). Powódka wymagała pomocy świadczonej przez osoby trzecie w związku z wykonywaniem cięższych prac takich jak sprzątanie, przyniesienie zakupów, utrzymanie czystości w miejscu zamieszkania oraz pranie odzieży. (...)Pracę podjęła dopiero w lipcu 2022 roku.

Powód odczuwał niepokój związany z prawdopodobieństwem amputacji kończyny dolnej, następnie jej niesprawności, a co za tym idzie brakiem możliwości podjęcia pracy w wyuczonym zawodzie. ( dowód: opinia biegłego z zakresu ortopedii i traumatologii lek. (...)S. K. k. 358, biegłej z zakresu psychiatrii M. L. k. 358 ) Powód jest zdolny do pracy zarobkowej, posiada wykształcenie wyższe – lekarz chorób wewnętrznych. (...)S. K. k. 349 i 355; opinia biegłej z zakresu medycyny pracy lek. (...)Powód wykazał, w niniejszym postępowaniu, na podstawie wniosków biegłych (k.383/2), że utracił zdolność do pracy w zakresie specjalisty chirurga.

O jakości tej pracy pośrednio wskazują też nieścisłości w protokołach.

Emerytura została ustalona w oparciu o uprzednio przedłożone dokumenty potwierdzające te same okresy pracy oraz osiągnięte wynagrodzenie. (...)Wskazał, iż brak jest podstawy prawnej do uwzględnienia pracy górniczej pod ziemią w wymiarze półtorakrotnym do ustalenia prawa do emerytury ( 9-10). (...)Ponieważ udokumentowane okresy składkowe przebyte w Polsce były niewystarczające do przyznania emerytury (brak 20 lat), uwzględniono okresy australijskie i emeryturę ustalono wg. proporcji 207 miesięcy pracy w Polsce do 507 miesięcy łącznej pracy z uwagi na ubezpieczenie za granicą. Ustalając wysokość emerytury (a nie prawo) ZUS obliczył okres pracy górniczej pod ziemią w wymiarze 90 miesięcy według przelicznika 1,5, co dało 135 miesięcy.

Teza orzeczenia: zmiana

Sygn. akt IV U 992/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 lipca 2022 roku Sąd Okręgowy w Nowym Sączu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:(...)(...)(...)do domu, ogrzewanie mieszkania, podstawowe prace porządkowe, niewymagające wysiłku fizycznego i prac na wysokości, pranie, gotowanie. Niezdolność do samodzielnej egzystencji występuje nawet wtedy, gdy osoba całkowicie niezdolna do pracy może wypełniać niektóre z elementarnych(...)(...)(...)orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji albo orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji, albo orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym i niezdolności(...)

W związku z przebytym wypadkiem w pracy w USA uzyskał dożywotnią rentę socjalną w wysokości 300 dolarów miesiecznie. Mógł starać się o emeryturę w USA po 10 latach pracy. W USA jego dzieci ukończyły szkoły i studia, rozpoczęły prace zawodową, założyły rodziny, tam rodziły się ich dzieci. (...)W Polsce nie podejmował stałej pracy zawodowej.

Teza orzeczenia: zmiana

Sygn. akt IV U 951/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 lipca 2022 roku Sąd Okręgowy w Nowym Sączu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:(...)(...)W okresie od 1 lipca 2020 r. do 30 listopada 2020 r. odwołujący posiadał inny tytuł (umowa o pracę) do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych). (...)(...)kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej (ust. 2). (...)(...)kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej, nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej.

Z opracowanymi kartami zgodnie z ustaleniami w dokumencie bezpieczeństwa i przepisami prawa pracy ujętymi w art. 226 pkt. 1 i 2 Kodeksu pracy , pracodawca obowiązany był do(...)które wiązały się z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed tymi zagrożeniami. (...)Potem wróciła do pracy. W pracy jakoś funkcjonowała, miała zajęte myśli. (...)Uchybienie to stanowiło naruszenie przepisu wynikającego z art. 226 pkt. 1 i 2 Kodeksu pracy , w związku z §39 r ust 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy .