Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Nowy Sączu

(...)demoralizację małoletnich, uchylają się od pracy albo systematycznie zakłócają spokój lub porządek publiczny. (...)(...)by uczestnik uchylał się od pracy (uznany został za niepełnosprawnego), bądź systematycznie zakłócał spokój lub porządek publiczny.

Przez pierwsze pół roku wykonywał pracę w warsztacie sprzętu, a gdy nie było żadnych maszyn do naprawy, jako pomocnik przyuczał się do pracy w charakterze operatora dźwigu. (...)Był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. (...)Okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. (...)Z ustalonego stanu faktycznego wynika, że odwołujący się wykonywał wyżej opisane prace operatora dźwigu i palacza stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Organ rentowy podkreślił, że prowadzona działalność jest dla K. S. dodatkowym źródłem utrzymania, ponieważ jest on równocześnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę. (...)Nie jest zatem prawdą, jak pisał ZUS, że miał stałą pracę, a działalność gospodarcza stanowiła jedynie dodatkowe źródło dochodu. Podkreślił, iż obecnie ma przychody wyłącznie ze stosunku pracy, działalność nie przynosi żadnego dochodu. (...)Od 2 listopada 2012 roku odwołujący się jest zatrudniony w (...) Z. K. z siedzibą w Ł. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego.

W dniu 18.03.2011 r. powód kolejny raz rozmawiał z pozwanym w przedmiocie zapłaty za wykonane na jego rzecz prace, pozwany zaproponował wtedy powodowi by(...)(...)(...)sąd promuje osoby wyłudzające świadczenie pracy.

Teren po wykonaniu prac miał zostać zniwelowany i przywrócony do stanu pierwotnego. Za rekompensatę za udostępnienie terenu dla wykonania prac (...) SA przekazał jednorazową kwotę, która wedle pierwotnej treści pisma wynosiła 75 zł.

W poprzednie wakacje powódka podejmowała też prace dorywcze. (...)Nie posiada maszyn rolniczych, w okresie prac wynajmuje ciągnik i inne maszyny. Pomaga również sąsiadom w pracach polowych, a w zamian otrzymuje taką moc od nich. (...)Pozwana jest osobą zdolną do pracy, nie osiada orzeczonego stopnia niepełnosprawności.

W lipcu 2012 roku pozwany przez kilka dni pracował przy brukowaniu, zaś od 1 sierpnia 2012 roku do 27 października 2012 roku był zatrudniony w firmie budowlanej na podstawie umowy o pracę, którą utracił z powodu likwidacji stanowiska pracy. (...)W ciągu ostatnich miesięcy aktywnie poszukiwał prac dorywczych. (...)Nie ulega żadnych wątpliwości, że z uwagi na wiek dziecka i sytuację rodzinną powódka nie może obecnie podjąć pracy. Możliwości finansowe pozwanego nie są tak złe jak próbuje przedstawić je w apelacji, bowiem przecież pracował dorywczo przy pracach sezonowych, pracach budowlanych – w tym za granicą.

Biorąc pod uwagę jej wiek powinna ona odzyskać zdolność wykonywania pracy w swoim zawodzie. (...)Uraz nie pozostawił trwałych następstw i powód w pełni odzyskuje zdolność do pracy. (...)Umowa o pracę z powodem była zawarta na czas określony od 1.12.2010 r. do dnia 28.02.2011 r. (...)Jednakże potem nastąpił wypadek i nie mogła stawić się w pracy.