Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Nowy Sączu

(...)demoralizację małoletnich, uchylają się od pracy albo systematycznie zakłócają spokój lub porządek publiczny. (...)(...)by uczestnik uchylał się od pracy (uznany został za niepełnosprawnego), bądź systematycznie zakłócał spokój lub porządek publiczny.

Od 1 lutego 2013 r. pozwany podjął pracę na umowę zlecenia i zarabia od 1400 do 1600 zł netto miesięcznie. Do pracy dojeżdża autobusem, na dojazdy do pracy wydaje 400 zł miesięcznie. (...)(...)który jest osobą zdolną do pracy, może podjąć w każdym czasie dodatkową pracę. (...)Pozwany jest osobą zdrową, zdolną do pracy, posiada możliwości zarobkowe w przeciwieństwie do powódki, która posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności i utrzymuje się z niewysokiej renty.

W 1997 r. zakład pracy powódki upadł i powódka zmuszona była oddać mieszkanie zakładowe. (...)Powódka od dawna nie wykonywała przy budynku żadnych prac gdyż nie miała środków finansowych. (...)Stwierdził, że po tylu latach pracy rysuje się perspektywa wyrzucenia na bruk. (...)Wobec tego zarzuty pozwanego dotyczące jego pracy przy realizacji budynku, nie mają znaczenia w rozpoznawanej sprawie.

Od połowy stycznia 2013 r. pozwany H. P. nigdzie nie pracuje, nie szuka pracy w zawodzie mechanika samochodowego, pomaga wujkowi przy pracach w lesie i w gospodarstwie, za co otrzymuje pieniądze, które przeznacza na papierosy. (...)Sąd wskazał, że po ukończeniu szkoły zawodowej pozwany nie dokłada starań w celu uzyskania możności samodzielnego utrzymania się, bowiem nie szuka pracy w zawodzie mechanika, spędza czas z kolegami, a w ciągu dnia śpi. (...)W sytuacji, gdy nauka w szkole odbywa się dwa razy w tygodniu, możliwe jest – zdaniem Sądu Okręgowego – połączenie nauki z pracą zarobkową, co zresztą pozwany udowodnił swoim zachowaniem podejmując prace budowlane wraz ze swoim ojcem, czy pracując dorywczo w swego wujka. (...)Ponadto – mimo stwierdzeń pozwanego - w rzeczywistości pozwany podejmował pracę zarobkową, pracował wraz z ojcem i u wujka, jak również poszukuje zatrudnienia, o czym świadczą ogłoszenia zamieszczone przez niego w internecie (k. 177, 178).

Apelująca podała, że środki na wpłaty miały pochodzić także z jej wynagrodzenia za pracę a wpłaty miały mieć miejsce w latach 1979-1970.

Skoro zatem ZUS dokumentację tę posiadał, posiadał również informację, że w 2009 r. doszło nie do dwóch, a do trzech wypadków przy pracy u odwołującego się. (...)W rzeczywistości w zakładzie tym w 2009 r. doszło do 3 wypadków przy pracy. (...)Zgodnie z art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. (...)Z protokołu kontroli, jak i z zeznań świadków wynika, że pracownik odpowiedzialny za bhp przekazał do biura rachunkowego informację, że w 2009 r. z w zakładzie pracy zaistniały dwa wypadki przy pracy, podczas gdy w rzeczywistości u płatnika doszło wówczas do trzech wypadków.

W rzeczywistości w zakładzie tym w 2009 r. doszło do 3 wypadków przy pracy. (...)Jako podstawę wydania decyzji organ rentowy wskazał art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych . Zgodnie z art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. (...)Z protokołu kontroli, jak i z zeznań świadków wynika, że pracownik odpowiedzialny za bhp przekazał do biura rachunkowego informację, że w 2009 r. z w zakładzie pracy zaistniały dwa wypadki przy pracy, podczas gdy w rzeczywistości u płatnika doszło wówczas do trzech wypadków.

Kwoty ze zostały przez organ rentowy uwzględnione przy wyliczeniu WWPW. dowód: świadectwo pracy k. 109 akt organu rentowego, zaświadczenie k. 201 akt organu rentowego, wyliczenie WWPW k. 187 akt organu rentowego. (...)Organ rentowy przyjął to wynagrodzenie do wyliczenia WWPW. dowód: świadectwo pracy k. 113 akt organu rentowego, zaświadczenie k. 129 akt organu rentowego, wyliczenie WWPW k.187 akt organu rentowego, pismo (...) Sp z o.o. k. 94. (...)Za okres pracy w tym zakładzie zostało wydane Rp – 7, z którego wynika, że w 2011 roku osiągnął wynagrodzenie 7307,57 zł, a w 2012 roku - 8443,83 zł. Wynagrodzenie za 2011 rok zostało przyjęte do ustalenia WWPW. dowód: świadectwo pracy k. 115 akt organu rentowego, zaświadczenie k. 125 akt organu rentowego, wyliczenie WWPW k. 187 akt organu rentowego.