Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Nowy Sączu

(...)Sączu na rozprawie odwołania J. A. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w N. z dnia 17 maja 2013 roku znak: (...) w sprawie J. A. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział(...)ten sposób, że przyznaje J. A. emeryturę od dnia (...) . (...)Bezspornym w niniejszej sprawie jest, że J. A. , ur. (...) , na dzień 1 stycznia 1999 roku wykazał 25 lat, 2 miesiące i 27 dni okresów składkowych Odwołujący się nie jest członkiem OFE. Wniosek o emeryturę J. A. złożył do organu rentowego w dniu 12 marca 2003 roku. (...)Sąd zważył, co następuje: Odwołanie J. A. zasługuje na uwzględnienie. (...)J. A. przez cały okres zatrudnienia pracował jako garbarz; innych czynności nie wykonywał.

Wyszczególnienie prac uznawanych za wykonywane w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zawierają wykazy A i B stanowiące załącznik do(...)(...)Zgodnie z wykazem A, dział XIV poz. 10 rozporządzenia(...)

Powyższą decyzję zaskarżyła K. F. wnosząc o jej zmianę poprzez stwierdzenie, iż podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej od 1 marca 2014 roku, a nie jak uznał organ rentowy od 4 marca 2014 roku. (...)Dodatkowo ZUS wskazał, że dla odwołującej obowiązek ubezpieczenia powstał 12 grudnia 2012 roku, a zgłoszenie do ubezpieczeń miało miejsce 2 stycznia 2013 roku – tj. po terminie, o którym mowa w art. 36 ust 4 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. (...)Jak wynika z ustalonego w sprawie stanu faktycznego – wniosek taki odwołująca się złożyła w dniu 4 marca 2014 roku, a zatem prawidłowo organ rentowy stwierdził podleganie dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu od tej daty. (...)(...)o systemie ubezpieczeń społecznych ), a wniosek z 4 marca 2014 roku nie był związany z powstaniem obowiązku ubezpieczenia lecz z jego kontynuacją.

Zeznania korespondują z dokumentacją osobową odwołującego się (w której znajduje się m.in. podanie o zatrudnienie w związku z redagowaniem biuletynu informacyjnego (...) ), a także z zeznaniami W. C. . (...)Postępowanie w sprawach emerytalnych jest bowiem dwuetapowe, stąd też przed organem rentowym "sprawa emerytalna" ma charakter administracyjnoprawny, a w postępowaniu stosuje się przepisy kodeksu postępowania administracyjnego . (...)Należy bowiem wskazać, że to nie nazwa zajmowanego stanowiska a rzeczywisty charakter pracy decyduje o możliwości uznania danego okresu zatrudnienia za pracę w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze. (...)(...)byłaby sprzeczność między przepisem rozporządzenia a przepisem ustawy.

Świadczenia przedemerytalne przysługują osobom o długim stażu pracy, które nie z własnej winy straciły pracę i z racji swojego wieku nie mają możliwości znalezienia nowego zatrudnienia, a nie spełniają jeszcze warunków do przejścia na emeryturę.

Wyjaśniła, iż w dacie podjęcia zatrudnienia w spornym okresie miała ukończone 15 lat i została skierowana do pracy na podstawie umowy zawartej między rządem Czechosłowacji a rządem Polski i taki okres powinien zostać uwzględniony przy ustalaniu kapitału początkowego. (...)Zatrudnienie to realizowane było na podstawie umowy między rządem PRL a rządem CSRS. W w/w okresie J. M. podlegała czechosłowackiemu ubezpieczeniu społecznemu. (...)(...)o umowę między rządem PRL a rządem CSRS i w toku postępowania przed Sądem wywołanego odwołaniem od odmownej decyzji przedłożyła zaświadczenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w R. potwierdzające powyższą okoliczność. (...)(...)ramach umowy między Rządem PRL a Rządem CSRS. Okoliczność ta została potwierdzona w sposób nie budzący wątpliwości przez Wojewódzki Urząd Pracy w R. (k. 44).

Nadto wskazał, że w czasie pracy w Zakładzie (...) J. odwołująca się była pracownikiem dochodzącym, zatrudnionym w okresach natężonej pracy, a dla takich pracowników nie zakładano teczek osobowych. (...)Od 1 czerwca 2012 roku odwołująca się jest zarejestrowana jako bezrobotna w (...) Urzędzie Pracy w Z. , a od 9 czerwca 2012 roku była uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych. (...)Odwołująca w każdym miesiącu otrzymywała ponad połowę tego wynagrodzenia, a należy mieć na uwadze, że jako bardzo młody pracownik niewykwalifikowany nie miała aż tak wysokiej stawki jak traktorzysta. Należy również uwzględnić fakt, że zatrudnienie Z. N. w Zakładzie (...) w J. przypadało w miesiącach czerwiec – wrzesień, a więc w czasie największego natężenia prac polowych.

Świadczenia przedemerytalne przysługują osobom o długim stażu pracy, które nie z własnej winy straciły pracę i z racji swojego wieku nie mają możliwości znalezienia nowego zatrudnienia, a nie spełniają jeszcze warunków do przejścia na emeryturę. (...)Organ rentowy przyznaje bowiem świadczenie przedemerytalne wyłącznie od następnego dnia po złożeniu wniosku, a nie po spełnieniu wszystkich warunków do jego otrzymania (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 kwietnia 2012 r., II UK 209/11, LEX nr 1212666).