Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Nowy Sączu

Uchwała nr (...) zatytułowana „ w sprawie zatwierdzenia planu pracy na 2016 r." w swojej treści ustala jedynie planowany remont rynien, co trudno nazwać planem pracy na cały rok. Ponadto ani uchwała, ani protokół nie zawierają żadnej wzmianki o zakresie prac oraz ich przewidywanym koszcie. (...)Podała, że sposób rozliczenia remontu balkonu nie jest jednoznaczny i decyduje o tym zakres wykonanych prac. (...)UCHWAŁĘ (...) dot. przyjęcia planu pracy na 2016 r.

(...)bowiem tajemnicą przedsiębiorstwa jest metodyka pracy, obuwie i ich projekty znajdujące się właśnie w tych działach. (...)Nie poznała metodyki pracy pozwanej ani nie zostały jej przedstawione żadne gotowe projekty. (...)(...)świadomości co do wartości jej pracy, a także zysku i rozgłosu które zdobyła pozwana. (...)Powódka przedstawiała też technologię pracy przy wyrobie butów od momentu zaprojektowania do wytworzenia gotowego modelu.

W okresie od 1987 do 2002 roku T. M. wyjeżdżał do pracy do A. . (...)Siostry powoda przyjeżdżały celem pomocy przy pracach w gospodarstwie. (...)T. M. podał wówczas wszystkie poczynione przez niego nakłady w sposób szczegółowy, a większość prac wskazano z datami wykonania. (...)Powód nie jest trwale niezdolny do pracy, zatem należny zachowek wynosi połowę wartości przypadającego na niego udziału.

Podniosła, że wadliwie wykonany montaż dyskwalifikuje pracę, a wykonanie jakichkolwiek prac naprawczych jest niemożliwe. (...)Oprócz pierwszego dnia prac, powód nie przyjeżdżał już więcej na miejsce prac, ponieważ przebywał na urlopie. (...)Koszt takich prac naprawczych wynosiłby około 749,68 zł od każdego okna. (...)Przedstawili oni spójnie przebieg i zakres prac.

(...)stanowiącej załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 2002 r. (Dz. (...)(...)kontynuowania dotychczasowego jego trybu, wykonywania pracy, utrata szans na przyszłość.

Do prac polowych przyjeżdżała do S. i J. S. m.in. powódka, której J. S. była matką chrzestną.

Ponadto w momencie, gdy M. L. (2) chciała wrócić do pracy po okresie przebywania na urlopie wychowawczym, Z. L. nie była zadowolona, deklarowała, że ustalili w urzędach, czy jest możliwy powrót do pracy M. L. (2) w sytuacji, gdy pobiera ona zasiłek wychowawczy. (...)Taki system pracy M. L. (1) ma od początku małżeństwa. (...)Ma na to wpływ również charakter pracy M. L. (1) oraz bardzo częste wyjazdy M. L. (2) do swojej rodziny.

Zrozumiałym i uzasadnionym jest konieczność zabezpieczenia przez powodową spółkę swoich interesów na wypadek śmierci ubezpieczonego, całkowitej trwałej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji pożyczkobiorcy w wyniku nieszczęśliwego wypadku lub choroby.